A atualização foi feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). O MTE exige a inclusão de fatores de saúde mental em relatórios de gerenciamento de risco até 26 de maio. De acordo com dados do INSS, 38% dos afastamentos por doença acontecem por transtornos psicológicos.

O objetivo da mudança é inserir a saúde mental de maneira explícita, no mesmo patamar da saúde física. Empresas precisam criar mecanismos internos para gerenciar causas de adoecimento como estresse, assédio e sobrecarga. Táticas como palestras, apoio psicológico e treinamentos podem ser implementadas para evitar esses problemas.

Fonte: UOL